人在跨越“死点”后会变得更强大
另外，为了培养持续执行的坚强意志力，亲身经历“死点”也很重要。我在初中、高中时期参加过排球社，因为母校是静冈县大会中数一数二的排球强校，所以每天的练习都很吃重，有时练习结束后，甚至会累到无法起身。
在这样吃重的练习之下，我有好几次濒临“死点”的经验。
什么是“死点”呢？
举例而言，请各位回忆一下学生时期体育课的长跑，有时痛苦到觉得：“我跑不动了，绝对跑不到终点。能不能让车子载我一程啊？”但如果再撑过一段距离，应该就会在某一瞬间突然觉得呼吸变轻松了，这就是我所谓的跨越“死点”的瞬间。
我认为曾经有过这种跨越“死点”经验的人，即使是在与工作无关的领域，当他们在工作上承受痛苦之际，也清楚地知道轻松的那一刻迟早会到来，因此也就能够在最后关头再咬牙苦撑一下。
当你痛苦到觉得自己“不行了，好想要放弃”的时候，请试着告诉自己：“我现在正在经历‘死点’，再撑一下下就好了。”相信这一定能够让你在最后关头涌起坚持下去的力气。
责任感、抗压性、“死点”……作为一个职场工作者，如果要面对困难的工作，理当培养这些坚强的心理素质；不过作为一个组织，当然不能完全仰赖个人的心理素质。
为了打造出一个有执行力的组织，重要的是建立一套机制，尽量让每一名员工都能毫无阻碍地成功完成困难的工作，因为这将成为组织全体的执行力和竞争力。