唐羽安便打开地图统计了一下，原本他们的顾客两只手就能数得过来，但经过早市摆摊卖盐之后，已经爆发式的增长。
“41个。”唐羽安说道。
“这就对了。”周起将一个数字圈出来，“我们的累计交易数是不是有152了？”
唐羽安点点头，然后眼睛一亮，“累计交易数和顾客数相加，就是店铺热度！”
“没错。”
“原来店铺热度是这个！”唐羽安道，“那就好办了。”
反正他们提升商人等级，也是需要做交易和招揽新客的，所以不需要特地去做什么，还是按照原本的节奏就行。
“所以接下来，还是先努力赚积分，然后把家具都升级了。”
唐羽安看着自己的积分余额，明明已经挺多了，但就是有种不禁花的感觉。
他摇摇头，不再想这个令人心痛的事情，又打开店铺升级后解锁的最后一个功能板块——人事。
点进「人事」之后，可以采用店铺和员工等级两种不同排序方式。
因为他目前的员工只有两个，所以一目了然。
员工资料和业绩目标之类的东西都跟之前一样，任务也没有太大变化，唐羽安找来找去，最后终于在角落里找到了新增的功能——
限制。
是的，就好像他限制黑珍珠它们不能主动攻击人类一样，升级之后，他可以对员工进行限制了！
唐羽安看得眼睛微亮，赶紧看了看规则。
这个限制大概就是规定员工可以做什么和不可以做什么，比如保密，不可以向其他员工透露自己的薪资水平。
而且，他还可以进行自定义编辑。
唐羽安赶紧编辑了一条“不可以向外人透露杂货铺的存在”，然而点击保存之后，却被驳回了。
系统也没有给出驳回的理由。
难道是定义太含糊了？
他又把“外人”修改为“除神秘商人、其他员工以外的人”，点击保存之后，依然被驳回了。
这是怎么回事啊？
唐羽安只好向周起求助。
周起也皱了眉头，他分析道：“既然是杂货铺系统，那规则就是按照一般杂货铺的情况来的。”
“比如杂货铺有营业时间，在营业时间内要开门迎客，所以白天8点到18点之间，防护屏障不会开启。”
唐羽安点点头，也跟着分析起来。
“如果是这样的话，除了神秘商人、其他店员之外的人……全都是顾客？”
唐羽安感觉自己好像明白系统的逻辑了，也明白了自己的设置为什么会被驳回的原因——
要是顾客不知道杂货铺的存在，又怎么来买东西呢？
而且杂货铺系统，显然是鼓励他们多多宣传杂货铺的。
比如之前的任务奖励引流卡，支线任务要他们修路到门口，还有家具升级里的“招牌”，都有吸引顾客到杂货铺的功能。
作为一个杂货铺系统，这无可厚非，但问题是……他们在末世，而且还是在危机四伏的废土上！
目前他们还没有这个实力，可以肆无忌惮地在废土上做买卖。
“难道就真的没有办法对员工做出限制了吗？”唐羽安有些不甘心地说道。
如果可以进行这样的限制，他们会更自由一点，也不用提心吊胆，担心其他员工会把他们给卖了。
周起琢磨了一下，说道：“虽然是这么说，但应该是有办法规避的。”