——为什么从上家公司离职？
——离婚状态，那有没有子女要抚养呢？
——能不能接受加班？
——如何平衡家庭和工作？
徐安宁总是如实回答。上家公司的财务状况出了问题，自己被裁员了。目前是离婚状态，有一个孩子要抚养，不过自己有信心平衡好工作与家庭，可以接受非常态的加班。
这样的答案似乎并不令对面满意，招聘人员听完后往往皱起眉头。有家初创公司的总经理直接负责面试，直言公司不需要员工思考如何平衡两者的关系，全身心投入工作才是最好的答案。还承诺会给这样的人才提供最大幅度的上升空间。
可你们的薪资待遇也没比同行高啊。作为一家初创公司，下个月公司有没有倒闭都不好说，所谓的晋升空间不是纯正的画饼吗？徐安宁想这么反驳，但还是忍住了。职场上没必要纠结谁对谁错，比传统婚嫁更讲究一个门当户对，互不嫌弃。多面试几家，总能找到理想型。
但一个多月下来，徐安宁依然没有找到对自己满意的公司。而之前让她回去等通知的公司也再没联系过她。
周五她面试的是一家通信领域的大公司，想招一个基础岗位的职员，薪资待遇尚可。负责初次面试的是一个中年女人，自我介绍是分公司项目部的负责人。她很在意徐安宁的年纪，问她为什么这个年纪还来面试初级岗位。徐安宁回答说自己有着多年工作经验，但对通讯行业了解不深，愿意从基础岗位开始学起。
其实在内心深处，徐安宁并不是这么想的。来面试这种岗位纯粹是被房贷的重压逼迫，饥不择食了而已。然而即便如此，项目部的负责人似乎也没看上她，草草聊了几句就结束了面试，让她回去等消息。
走出会议室之前，徐安宁忍不住停下了脚步。连日来的挫败让她的信心全失，心态濒临崩溃。她转头向正在收拾文件的中年女人质问道，“方便说句实话吗，您对我的哪方面不太满意呢？”
对方对她的反问有些惊讶，但很快镇定下来。
“我并没有针对你个人的意思。按公司的规定，接下来面试的资料要发给hr部门二审作决定。”她笑了笑，“不过呢。”
不过呢，接下来才是实话。徐安宁竖起了耳朵。
“就我个人的感觉，你只想把这份工作当成一个跳板而已。而我们需要的是一个稳定的员工。”
被说中了心事，徐安宁竟无话可说。
“而且你似乎太小瞧这个岗位了。公司并不需要这个岗位的员工有多强的能力，只需要良好的工作态度和抗压能力。以你现在的家庭状态，我觉得不太适合。”
“我有能力平衡好家庭与工作之间的关系……”
“徐女士，我也是过来人。”负责人把文件夹在腋下，走到徐安宁身边，“带孩子有多耗心神大家心里都有数。何况你现在要一个人处理。”
回家的地铁上，徐安宁有些心神恍惚。回想刚毕业的时候，坐拥名校学历，又在大企业实习过。那时的她拿offer简直拿到手软，为什么短短十来年，世道变成了这个样子？
要是没有结婚，没有选择生孩子……心中不由自主地冒出这个想法，把她自己都吓到了。
怎么会生出这种想法呢？姜佳宝是她最珍贵的宝物，没必要为选择了这条路而后悔。虽说现在遇到了些许困难，但她陪伴孩子从出生到长大的这段经历，不可能是白白浪费的。
吃晚饭的时候，姜佳宝突然停止了咀嚼饭粒，放下勺子。
“吃饱了？”徐安宁问。
姜佳宝指指窗户，侧过头，像是在聆听什么。
徐安宁凝神听了会，隐约有人声，分不清声音的方向。这栋楼的隔音不错，住过来后还从未听到过邻居家的说话声，说不定是他们的电视机声音开太大了。
“安心吃饭。”
受训斥的姜佳宝快速划拨碗筷，很快吃得见底。他按家里的规矩，把自己的碗筷送至洗碗池，像完成任务般松了口气。接着他回到客厅，推开了一扇窗户。
“不是我的错！”窗外传来女性高亢的叫喊声。
徐安宁吓了一跳，收拾到一半的碗倒了，菜汤洒在了桌上。是邻居在看都市情感剧吗？声音未免开得太大了。
擦干净桌面后，徐安宁来到窗边，一手揽住姜佳宝，一手伸出食指拨开窗帘往外窥探。
“我只是想赚点零用钱而已！”
不对。这不是电视节目的声音。叫声似乎是从楼下传来的。