“苏总，这是已经完成的三份设计方案。”
“您过目。”
苏梓凝这才抬起头，美眸紧紧的盯着王海。
“哦？这么快？”
这么快。。
卧槽，苏总在震惊！
王海虎躯一震，邀功的机会这不就来了吗？
“苏总，上午您不是和王总确定了sk神仙水的初步合同吗？”
“我即刻就通知了部门成员，大家废寝忘食的在做！”
“这是做得快的，剩下的方案今天下班前我给您提交上来。”
邀功，要知道这次双渠道的sk神仙新产品可是十分重要的！
真好，这一波，苏总可算是发现我王海的光了！
“原来是加班，给我一个你强制员工加班的理由。”
苏梓凝懒得和王海废话，直接了当的问。
王海嘿嘿一笑。
“苏总，我记得您说过。”
“工作和加班，能多磨练员工的能力，这是好事。”
苏梓凝把玩着水性笔，挑眉问道。
“你确定我说过？”
这一刻王海懵了，他感觉到一丝不对劲。
苏梓凝的表情太异常了，不像是给他升职加薪的表情。
反而有点像怪罪他强制给员工加班？
卧槽，不对啊，资本家不都喜欢我这种让员工强制加班的下属吗？
其实，强制加班很正常，公司内也常有部门强制加班。
哪怕是强制加班，莱格集团的福利也是数一数二的。
所以，苏梓凝向是睁一只眼闭一只眼，毕竟对公司是有好处的。
但强制加班到姜辰的头上，还找姜辰的事？
马上姜辰就要亲手给她戴项链，结果被王海打断了？
苏梓凝越想越气！
“我怎么记得我说的是，身为高层不要无缘无故强制员工加班。”
“给员工更多时间和空间来自我发挥成长进步呢？”
“难道王部长不记得了吗？”