荷鲁斯调出一张照片：一个年轻的塞可闪矿工正在学习使用星盟标准的采矿设备，旁边站着一名修洛圣工头在指导。
“看这个孩子。他大概相当于人类的十五岁。在他的记忆中，贵族老爷们已经消失了，统治他的是影月苍狼的规则手册。他学习我们的技术，说我们的语言，为星盟开采资源。”
“那么，问题来了：他还是‘塞可闪异形’吗？还是正在变成……‘星盟劳动力-塞可闪亚种’？”
“父亲，我明白星盟的底线：异形不可信任，异形文明不可允许存在。但如果我们彻底改造一个种族，抹去他们的文化、历史、身份，将他们转化为纯粹的劳动力工具……他们还算是一个‘文明’吗？还是变成了星盟机器上的一个零件？”
“基于本次行动的经验，我提出以下建议，供星盟中央参考：”
“第一，建议制定《星盟异形劳动力管理条例》。明确异形劳动力的权利、义务、以及管理规范。这将使类似行动有法可依。”
“第二，建议成立‘异形事务监督局’，直属星盟中央，负责监督各军团对异形劳动力的管理，防止虐待或过度压榨导致大规模反抗，这符合效率原则。”
“第三，建议在条件成熟的异形世界，试点‘渐进同化’项目：选拔表现优异的异形劳动力，给予有限公民权，允许其学习更高级技术，甚至参与基层管理。这可以创造‘模范样板’，激励其他异形顺从。”
“第四，对塞可闪疆域的具体建议：”
“将凝华星设为特别行政区，试行新的劳动力管理制度。”
“在冰髓星建立星盟矿业学院分院，培训塞可闪技术工人。”
“用三至五年时间，逐步将塞可闪语言教育替换为星盟通用语教育。”
“允许表现优异的塞可闪家庭迁移至其他星盟世界，作为劳动力补充——这将进一步瓦解其种族凝聚力。”
荷鲁斯最后说：
“父亲，我已经命令影月苍狼第三连队留守塞可闪疆域，负责监督过渡期。其余部队可以随时投入新的战线。”
“期待您的回复与指导。”
“愿您的智慧永远指引星盟的前路。”
“您忠诚的儿子，荷鲁斯。”
“记录结束。”
全息记录仪的指示灯熄灭。荷鲁斯静静地坐了片刻，然后唤来通讯官。
“将这份报告加密，通过最快的通讯链路发送给修洛圣星盟。”
“是，父亲。”
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