“那些犯了大错的人，在最后忏悔的时候往往会说。”
“愧对了组织的培养，辜负了某某的栽培。”
“其实这并不是一句假大空的话。”
“正如我们知道的那样，世界其实是个草台班子。”
“大部分人的大部分工作其实都是可以熟能生巧的，并没有很强的不可替代性。”
“干中学，是这个世界的常态。”
“再有能力和天赋的人也需要施展锻炼的机会。”
“律师最缺的是案源和人脉，医生最缺的是病例。”
“一个从未打过仗的人是不可能知道自己有当将军的天赋的，最多就是平时感觉力气大点，人更勇猛一点。”
“大城市里的医生最大的优势是城市人口基数大，什么稀奇古怪的病例和状况都遇到过，”
“时间久了，一眼就能看出问题所在并找出常用的应对方法。”
“同时培养人才也是需要逐级递进的。”
“就如同你不能让刚上战场的韩信去指挥大兵团作战一样。”
“先分配一些简单的任务让人积累经验总结方法。”
“像玩游戏一样逐渐提升难度，一点点的给资源并安排更重要的活。”
“直到表现的比较吃力后就停一停。”
“这样培养出来的人才，可以形成体系，不仅可以让人才得到充分的锻炼，各个级别都有备选。”
“无论哪个级别的出现缺口都可以下一级顶上去。”
“这样就产生了另一个问题：机会给谁都是给，为什么一定给你？”
“凭借运气，人品，人脉或者血缘关系？”
“无论哪种都行，这个社会的现实就是，用你你就是人才，不用你就是废材。”
“但凡是中上之资，给平台给资源，努力个三五年都能做出一番成绩。”
“所以不是因为这个地方的老哥厉害，而是厉害的大哥生在了这里，成就了这些老哥。”
——马有千里之志，无骑不能自往，人有冲天之志，非运不能自通，时势造英雄罢了。
——所以说给我机会我也是个治国之才？比肩张良，萧何？也是飘了飘了。
——我感觉除了极少数的天才科学家数学家之类的人，世界上其他人都是可以替代的。
天幕中划过新的视频《战神皇帝！》