“剩下的，你看著办。”
就这七个字，像一盆冰水从头浇到脚。
他深吸一口气，转身，召集所有人开会。
市场部的人一上来就炸了：“这操作太扯了！哪有让用户天天被问『你今天快乐吗的？”
技术部的人冷著脸：“你改一个参数，就得重启整个后台，你知道会宕机多久吗？”
会议开了六个小时，没人达成共识。
所有人围著那份计划书，翻来覆去念，像在念经。
没人敢说不行。
也不敢说行。
秦帆坐在门外，靠在墙上，嘴角慢慢翘起来。
他没进去。
他知道，这齣戏，得让无卫自己演完。
等会议散了，无卫瘫在椅子上，眼珠子发直。
秦帆推门进来，笑嘻嘻地：“咋样，累不？”
无卫瞪著他：“你他妈是故意的吧？”
“是啊。”秦帆点头，没躲，“我早就知道你会扛下来。”
“你为什么非得这样？”无卫声音有点抖，“你这是要拆了公司重建啊！”
秦帆坐到他对面，静静看著他：“无卫，咱公司以前是什么？一群凑在一起打工的熟人，谁管谁啊？老板发工资，员工干一天算一天。”
“可现在，我要的是上市集团。
不是靠人情，靠关係，靠你请我吃饭、我帮你擦鞋。”
“我要的是制度。
是流程。
是不管谁来了，都得按规矩走。”
无卫沉默了好久。
忽然笑了。
笑得有点苦，也有点松。
“我今天才明白……你天天熬到凌晨，不是在改程序，是在改人心。”
秦帆没说话，只是点点头。
三天后，公司门口贴出新规。
所有制度，清清楚楚，列印成册，贴在食堂、电梯口、打卡机旁。
员工们路过，一个个停下，盯著看。
有人嘆气，有人皱眉，有人偷偷拍照。
没人骂。