在“众环”，提升一名副经理职务，的确需要征求相关副总和总经理刘忠实的意见。
但却没必要在中层管理会上，当众提出。
正常情况下，宣布副经理人选前，一般都会提前征询部门经理的意见。
即使拿经理的意见当“屁”，也会象征性，走形式，问一下。
可从许知理那副震惊的茫然神色里，大家都看得出。
这货事先并不知情。
也就是说，在董萧玉眼里，他连“屁”也不是。
“董总。。。。。。”
整个会议室沉寂了几秒后，许知理强作镇定。
问董萧玉：“您是打算让姜思宇做副经理吧？”
“没错！”
董萧玉很干脆地应了一声。
许知理点点头，挤出一丝笑意，说：“我觉得。。。。。。”
“你觉得什么，不重要！”
董萧玉硬生生打断许知理的话，根本不给他说话的机会。
即使许知理本意想迎合董萧玉，夸赞姜思宇。
董萧玉也不愿给他机会，在众人面前扮演“大度”。
“刘总和彭总。”
董萧玉直接询问刘忠实和彭启强：“二位觉得姜思宇怎么样？”
“可以！”
“很不错！”
刘忠实和彭启强异口同声，赞同了姜思宇升任人事行政部副经理。
“谢谢！”
董萧玉道谢后，侧身吩咐聂枫：“小聂，姜思宇的调岗升职的手续，你去办！”
“好！”
聂枫盯着埋下头，涨红了脸的许知理，重重地点了点头。
他知道，董萧玉开年第一天上班，就“收拾”许知理。
是节前，郑健与廖志杰二王碰面的“因”，结“果”了。
年前搞掉邱尚仁。
年后开班，立马搞许知理。
董萧玉果真“霹雳”手段！
聂枫猜测，这娘们在春节期间，又得到什么“保证”了。
“散会！”
刘忠实挥手宣布散会，率先起身离座。