徐荼拍摄的布达佩斯夜景，曾经获得过国际新人?摄影师大奖。
她那时候无聊，除了课业，剩下的时候便是自娱自乐，旅行滑雪露营，摄影便像是自然而然的事情，习惯性的去捕捉大自然最美的时刻和城市里最绚烂的光影。
不过人?像，她当?真是拍的少些?。
也就只有沈浓，偶尔扭捏着非让她拍上几张。
还总会吐槽她，过分?追求背景的美而忽视了她的美丽。
田若雨却丝毫不在意，笑?嘻嘻的做了个?神秘的表情，“没关系，我会P，你就负责给我直出，我能修成?我喜欢的样子?。”
“就这么说定?了，一会儿换了衣服你在北门等我。”
“好。”徐荼笑?着应允了。
还不忘给徐又焉发了条微信，告诉他今晚不回去吃了。
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工作比想?象中的要琐碎。
许是清明节假期刚过，酒店的人?流相对?稳定?，但五一的预订单却飞涨。
徐荼一整天的时间?，都是在看?着玲姐处理各种投诉事件，看?着田若雨和Moko处理各种订单中度过的。
她在观察中对?比幔京酒店和海城曼甯在这方面的差距。
很大。
幔京是老牌酒店，现?在所用的PMS系统还是五年前做的升级，虽然依旧可以使用，但明显效率已?经不足以满足大量人?员涌进时的需求。
前厅经理的精神面貌也有非常大的差距。
Rosy虽然并未处理具体的事务，但她几乎大半天的时间?都出现?在前台或是行政走廊。
优雅、利落、高效，仅从一个?人?身上就能反映出整个?酒店的气质。
而幔京目前的前台经理已?经超过四十五岁，最近一段时间?困束于?家庭事务中，眼神中的疲态尽显，没有了从前的那份飒爽。
招人?和培养人?，才是最难的。
以至于?已?经到?达了交班的时间?，徐荼也还在研究Opera。
考虑着引入新系统的成?本和培训方式。
还是田若雨走过来，一把架住了她的胳膊，“快走，下班不积极，思想?有问题，你刚上班第一天卷很正常，等你上两?个?大夜，你就再也不想?多在这个?台子?里呆一秒了。”