感觉魅族赢了，自己没赢。
黄章有些郁闷，这踏马叫什么事儿！
周受资也有些小郁闷，因为在9月最后一天的开盘日，被老板勒令要求“突击消费”，剩下的三十多亿，一口气全部打光，把英伟达股票从10美元生生抬到11美元，有些不太符合他的投资理念。
鸣金收兵的理由是临近国庆，彼岸高管团成员被陈默使出的大召唤术，全部回总部报道。
不只是他，海外的李建超也被召回国。
9月最后一个工作日，彼岸高管团成员齐聚一堂，进行阶段性概括总结。
轮到周受资，说了下目前的战果，高德再谈、盛大文学在跟进、英伟达已告一段落。
英伟达是一家股权较为分散的公司，多达几十个股东，因此没有绝对的控股股东，因为黄仁勋是其创始人，也就成为了最终决策者。
彼岸百亿资金换来了英伟达13。2%的股份，成为了仅次于先锋领航集团、富达管理与研究公司的第三大股东，占据董事会一个席位。
陈默就让李建超兼任，他今后将会成为英伟达和米岸芯昇合作的桥梁。
会议最后，陈默说了下把大家召集会来的后续安排，那就是十一团建。
团建为啥要选在十一？人这么多！
众人都是老人了，慑于陈默淫威已久，没有异议。
因为他们清楚既然老板发话了，肯定有他的原因。
9月30日，下午，首都国际机场t3航站楼。
有两个男人拖家带口，呜呜泱泱二十多口子，出现在了vip候机大厅。
正是以雷军和陈默领衔的小米和彼岸高管团，这帮人身价加起来超过500亿，妥妥人均亿万富豪，当然不平均也差不多人人身价过亿。
引来机场工作人员频频瞩目，其中许多女士的目光都锁定在陈默身上，甚至vip候机厅还有几个跑来找陈默要合影的旅客。
一行人安检完毕，落座准备候机。
雷军捅了捅旁边这位小米第二帅的帅哥，“你之前不还嚷嚷着买私人飞机么？买哪去了？否则现在不正好用上？”
陈默闻言没有回答，也有样学样捅了捅旁边这位彼岸第二帅的帅哥，“你之前联系的私人飞机厂商，联系哪去了？否则现在不正好用上？”
周受资也想捅捅别人，发现他左边就是过道，只能苦着一张脸，无奈回道，“老板，我刚要去实地考察就被你揪去买买买去了，只能放在十一后，届时会有厂家派代表过来介绍他们家各种产品。”
陈默无奈地冲雷军摊了摊手，“飞机不是那么好买的，估计还要定制，跑道和航站楼的审批刚下来，还没建，估计怎么说也得明年了，到时候一定让你坐上~”
随后一行人登上了飞往湖南长沙的航班，米岸高管团建第一站，湖南湘潭韶山！
这就是陈默当时跟雷军提出的团建安排，重温一下华夏最伟大的一次创业史。
当然这不是陈默的突发奇想和无的放矢，这么做有几层用意。
一来现在公司规模大了，人也多了，待遇和职业发展只是外力，还需要信仰和愿景的加持，内外结合才能心力合一，走的更长远，当然陈默没打算全集团扩大化，仅限于高管群体，因为这些各统御一军的将领才是集团的中流砥柱。
二来想以史为镜，这次创业属于逆境求存的惊天翻盘，其中无数经典案例所蕴含的智慧和道理都能给众人带来一些新的思考和启发，属于思想层面的全方位洗礼，提升逆商。
还有一个附加作用，对外也可以成为给上面传递风向的一个正面案例，表达一下咱们这些做企业的拳拳报国之心。
至于找雷军一起联合团建，因为彼岸和小米的这些高管团队属于目前业内精英，就像陈默跟雷军一样，陈默有想法有思路，雷军有能力有经验，互相取长补短。
其他管理人员通过此行也会互相熟悉，站在各自不同的立场给彼此一些好的建议，避免只缘身在此山中的固定思维。
整个十一周期，陈默和雷军率队先到湖南韶山、宁乡、橘子洲，然后又辗转陕西延安等地。
本来七天的行程，愣是延期了三天才分批次回京，因为回京的机票太难抢了，就这还是找了点关系才回得来。
此行辛苦是辛苦了点，但成果还是明显的。
归来的众人经过一番学习，都会找出许多两者之间共同点，对业务的理解、对团队的管理进行总结和思考都有了一定的提高。
而且他们感觉在凝聚力和认同感也更上了一层楼，毕竟无论雷军和陈默身上都有那种让人跟着干就错不了的领袖气质。
10月11日，众人回京后，表现出非常火热的革命激情投入到各自工作岗位中，给下面起到了一定的带动作用。