两个人品了品，总觉得哪里不太对。
“风险防控，是指对健康状态不好的员工进行及时的治疗吗？老大，这个项目的可行性相当高啊！”
“啊，不是啊，治疗成本高的话，就会开不胜任岗位证明，然后开除啊？”
“……”xN
“有赔偿吗？”
“有的，离职员工具体给公司造成了多少损失会有专门的部门来评估，也有专门的部门来索要赔偿。”
两人品了品…好像不是很对劲。
“等会儿？这是人事？！”
“嗯，的确是人事部门负责。”
“甚至不是公关部门吗？”
“还有劳动法吗？”
“哎？劳动法不是保护公司利益的规则吗？”
“小雯，反正今天的工作也完成了，芯片开发的事，明天再说也行，咱们团建去吧？带这孩子去吃点好吃的，好好放松一下？我实在不敢想他们公司平时的压力有多大。”
袁唯真和大伙闲聊，手上的活也没停下，十四分五十秒，方案已经写好了。
袁唯真上交工作，继续寻找新的任务…
最后，西装男也无奈了，“那你配合雯哥的工作，继续主持开发吧，咱们原定计划是下个月月底前通知宣传部门准备新品发布会的。”
“明白，尽可能完成方案，要不要留点后门…”
……
一上午的工作，十一点出头，大伙溜达到食堂准备吃饭。
“走吧，小袁。”
“哦，吃饭时间了吗？多久？十分钟？”
“不至于，不至于！”
“五分钟的话，的确得赶快了！”
看袁唯真一个箭步从工位瞬移到楼梯口，组长都来不及拦截他，只好高喊，“慢点！慢点！”
“呼～十五分钟啊？居然这么宽松。”
“不是，十五分钟怎么能吃完饭？你不要太离谱了！一线的生产部门也会给一个半小时午休啊！”
“啊？多久？！”
“咱们部门的话，两个小时，吃完饭还可以睡一会。”
“真的假的？该不会是…天啊！”
袁唯真已经在想象自己曾经的老朋友因为中午吃饭花了十三分钟，没有及时回岗而把那个月绩效扣光的惨状了。
虽然不知道发生了什么，不过看在他很害怕的份上，组长还是问：“小袁，你的餐补够吗？不够的话可以刷我的卡，我就点外卖了，实在吃腻了。”
“哦，谢谢，雯哥不用担心，我就吃普通的维生餐就可以了，食堂的套餐营养素是怎么个配比，我可以看看吗？”
“好奇怪的说法…算了，我还是跟你一起去吧。”
几分钟的下楼功夫，组长能感觉到袁唯真一直在压制自己的移动速度…
……
大锅的肉和菜摆在袁唯真眼前时，他有些不知所措。
“组长，普通的就行，这么好的伙食不是只有领导才能吃的吗？”
“大伙都花一样的钱，在同一个食堂吃饭，这很合理吧？”